インザライフ定期巡回の
6つの魅力

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  インカム・ボディカメラの配布

  弊社では、全スタッフにインカム・ボディカメラを支給しています。
  一人で訪問中でも、困ったことがあればインカムですぐに先輩や管理者へ
  相談できる環境です。
  また、利用者様とのやり取りの中で起こりやすい「言った・言わない」と
  いったトラブルも、ボディカメラの記録により防止でき、安心して業務にあたることができます。

  

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  利用者様を最後まで
  支えることができます

  通常の訪問介護では、状態の変化により施設入居が検討されることもあります。
  一方、定期巡回サービスを利用することで、住み慣れたご自宅での生活を続けながら、必要な支援を受けることができます。
  その方の生活を最期まで支えることができる点も、このサービスの大きな特徴です。

  

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  無理なく長く働ける職場環境

  弊社は、日勤と夜勤がございますが、希望があれば、日勤のみの働き方も可能です。
  週休2日制に加え、育児休暇や介護休暇など各種休暇制度も整っているため、
  長く安心して働ける職場です。

  

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  充実した研修制度

  弊社では1か月間の研修制度を設けており、
  未経験の方でも安心して一人で訪問できるよう丁寧にサポートしています。
  研修後もインカムを活用し、すぐに先輩や管理者へ相談できる環境があります。
  現場で困ったことがあっても、すぐにフォローを受けられる体制です。

  

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  介護に特化した環境でスキルアップ

  定期巡回では介護と看護の両方を行う事業所もありますが、弊社は介護に特化したサービスを提供しています。
  理由としては、介護に特化したチームをつくることで、より質の高い介護サービスを提供するためです。
  そのため、質の高い介護を実践する中で、自身のスキルアップにもつながります。

  

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  外部研修の費用負担制度

  弊社では、外部研修を受講する際の費用負担制度があります。
  「研修を受けたいけど実費は負担が大きい」と感じる方でも安心して受講できます。学びたいという意欲のある方を、会社として全力で応援しています。
  ぜひ、積極的にご活用ください。