働く人の声

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  M.Sさん 40代

  入社したきっかけは？

  転職活動の際、在宅訪問の仕事を探している中で「定期巡回」というサービスを知り、興味を持ったことがきっかけです。

  入ってよかったことは？

  社員の話をよく聞いてもらえることです。研修もしっかりしており、不安がないかこまめに声をかけてもらえます。 訪問中もすぐに連絡を取り合えるため、安心して業務に取り組めています。

  当社の魅力は？

  ご利用者様一人ひとりに合わせたケアや訪問回数・時間の調整ができ、ご利用者様のお声をしっかり聞ける点だと思います。 また、看取りのケアにおいても、ご本人様やご家族様のお気持ちを大切にしながら対応できる環境が整っています。 24時間センサーなどで状態を把握し、何かあった際にはすぐに駆け付けられる体制があることも魅力です。

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  Yさん 40代

  入社したきっかけは？

  利用者様一人ひとりとしっかり向き合いながら、単なる作業ではなく、本当に寄り添った介護をしたいと思い、入社しました。

  入ってよかったことは？

  人間関係のぎくしゃくがなく、安心して働けるところです。 また、毎月スキルアップのための研修があり、成長できる環境が整っています。

  当社の魅力は？

  ご利用者様一人ひとりに合わせた介護を、チームで実践できるところです。 業務をこなすだけではなく、質の高い介護にしっかり向き合える環境があります。

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  Y.Tさん 30代

  入社したきっかけは？

  住宅型有料老人ホームで施設内の訪問介護に従事していましたが、 在宅での訪問介護にも挑戦してみたいと思い、入社しました。

  入ってよかったことは？

  バイタルセンサーやボディカメラを活用することで、訪問していない時間でもご利用者様の状態を確認できる点です。 また、ボディカメラによりリアルタイムで状況を共有できるため、一人での訪問時も他スタッフから適切な指示やサポートを受けられ、安心して業務に取り組めます。

  当社の魅力は？

  最新のICT機器を活用しながら訪問介護に取り組めるため、ご利用者様の安心につながると同時に、スタッフの業務負担軽減にもつながっています。 また、訪問介護は施設介護と比べて給与や休日が少ないイメージを持たれがちですが、インザライフ定期巡回では待遇面も整っており、安心して働ける環境です。 経験豊富なスタッフが多く、訪問介護が初めての方でも安心して業務に取り組めます。さらに1ヶ月のOJTがあり、基礎からしっかり学べる体制が整っています。

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  Y.Tさん 30代

  入社したきっかけは？

  住宅型有料老人ホームで施設内の訪問介護に従事していましたが、 在宅での訪問介護にも挑戦してみたいと思い、入社しました。

  入ってよかったことは？

  バイタルセンサーやボディカメラを活用することで、訪問していない時間でもご利用者様の状態を確認できる点です。 また、ボディカメラによりリアルタイムで状況を共有できるため、一人での訪問時も他スタッフから適切な指示やサポートを受けられ、安心して業務に取り組めます。

  当社の魅力は？

  最新のICT機器を活用しながら訪問介護に取り組めるため、ご利用者様の安心につながると同時に、スタッフの業務負担軽減にもつながっています。 また、訪問介護は施設介護と比べて給与や休日が少ないイメージを持たれがちですが、インザライフ定期巡回では待遇面も整っており、安心して働ける環境です。 経験豊富なスタッフが多く、訪問介護が初めての方でも安心して業務に取り組めます。さらに1ヶ月のOJTがあり、基礎からしっかり学べる体制が整っています。

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  K.Mさん 40代

  入社したきっかけは？

  社長の人生観や、介護に対する軸がぶれない姿勢に共感し、尊敬しているためです。

  入ってよかったことは？

  理念や行動指針が明確であり、日々の業務の中で判断に迷いが少ない点です。 また、理想とする本物の介護にしっかり向き合える環境が整っています。

  当社の魅力は？

  立場や要領の良さではなく、日々コツコツと学び続ける姿勢や成長意欲をしっかり評価してもらえるところです。 努力や積み重ねが正当に見てもらえる環境だと感じています。